Ubisoft’ta Yapılanma Süreci Derinleşiyor: Fransa Merkezinde 200 Çalışan İçin Ayrılık Planı
Video oyun dünyasının dev isimlerinden Ubisoft, son dönemde yaşadığı mali ve operasyonel zorluklarla mücadele etmeye devam ediyor. Geçtiğimiz haftalarda gündeme gelen işten çıkarmalar, iptal edilen projeler ve ertelemelerin ardından şirket, şimdi de Fransa’daki genel merkezinde görev yapan personeli hedefleyen yeni bir hamle başlattı. Ubisoft yönetimi, Fransa sözleşmesiyle çalışan yaklaşık 200 personeli etkileyebilecek gönüllü bir karşılıklı sözleşme fesih planı önerdi. Bu adım, şirketin küresel çapta yürüttüğü geniş kapsamlı yeniden yapılandırma stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Şirket Hisseleri ve İptal Edilen Projeler
Ubisoft için son dönem oldukça çalkantılı geçiyor. Sadece iki hafta önce, şirketin Massive Entertainment ve Stockholm stüdyolarında görev yapan 55 çalışanın işine son verildiği kamuoyuna yansımıştı. Hemen ardından gelen bir diğer sarsıcı haber ise, merakla beklenen Prince of Persia: The Sands of Time Remake projesinin ve henüz duyurulmamış 5 farklı oyunun iptal edilmesi oldu.
Bu olumsuz gelişmeler zinciri, Ubisoft hisselerinin son yılların en düşük seviyesine gerilemesine neden oldu. Ancak finansal piyasalardaki bu düşüşe rağmen, şirket yönetimi maliyetleri düşürmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla hazırladığı yapılanma planından geri adım atmıyor. Fransa’daki 200 çalışanı kapsayan son teklif, bu kararlılığın en somut göstergelerinden biri olarak öne çıkıyor.
Gönüllü Fesih Süreci: Rupture Conventionnelle Collective (RCC)
IGN tarafından paylaşılan detaylara göre Ubisoft, Fransa iş hukukunda “Rupture Conventionnelle Collective” (RCC) olarak bilinen süreci başlatmak istiyor. Bu sistem, çalışanların şirketle belirli şartlar altında anlaşarak kendi istekleriyle iş sözleşmelerini sonlandırmalarına olanak tanıyor. Şirket, bu yöntemi kullanarak doğrudan bir işten çıkarma dalgası yaratmak yerine, çalışanlarla mutabakata vararak kadro daraltmayı hedefliyor.
Bir Ubisoft sözcüsü konuyla ilgili yaptığı açıklamada, sürecin henüz bir teklif aşamasında olduğunu vurguladı. Yapılan açıklamada, “Bu aşamada plan sadece bir öneridir. Çalışan temsilcileriyle toplu bir anlaşmaya varılana ve Fransız makamları tarafından onaylanana kadar hiçbir karar kesinleşmeyecektir. Bu teklif yalnızca Fransız sözleşmesi altındaki Ubisoft International çalışanlarını kapsamaktadır; dünya genelindeki diğer Ubisoft ekipleri veya Fransa’daki diğer iştirakler üzerinde bir etkisi yoktur” ifadelerine yer verildi.
Ubisoft’un Geleceği ve Sektörel Yansımalar
Bu yeniden yapılanma süreci, oyun endüstrisinin genelinde gözlemlenen daralma ve maliyet optimizasyonu trendinin bir yansıması olarak görülüyor. Ubisoft’un özellikle Fransa merkezli kadrolarında böyle bir değişikliğe gitmesi, şirketin küresel stratejisini daha merkezi ve verimli bir yapıya kavuşturma isteğini simgeliyor.
Bununla birlikte, iptal edilen büyük bütçeli yapımlar ve azalan personel sayısı, hayranlar arasında gelecekteki oyunların kalitesi konusunda soru işaretleri yaratıyor. Şirketin bu sancılı süreci atlatıp atlatamayacağı, önümüzdeki aylarda çalışan temsilcileriyle yapılacak görüşmelerin sonucuna bağlı olacak.
